DIT UDBYTTE
DIT UDBYTTE
Måske befinder du dig i en situation, hvor du føler dig særligt udfordret, savner inspiration, er kommet i tvivl om din ledelsesfaglige retning, oplever konkrete og komplekse dilemmaer?
Udover grundmodulet som bygger på en metode jeg har udviklet på baggrund af min egen erfaring med at skabe høj medarbejdertilfredshed og lande succesfulde resultater, omfatter coachingsessionerne målrettet professionel og faglig sparring på de ledelsesudfordringer du oplever.
Coachingsessionerne kan fx omfatte alt fra velkendte ledelsestemaer som:
- Dit personlige lederskab
- Fagspecialist vs. generalist
- Sprogbrug, adfærd og dialog
- Relationel ledelse og værdier
- Situationsbestemt ledelse
- Resiliens & stresshåndtering
- Dynamikker & konflikthåndtering
Og til helt specifikke og konkrete oplevelser du måske oplever netop nu i din hverdag. Der er ingen spørgsmål eller situationer der er for store eller for små.
OPLEVER DU FOR EKSEMPEL, AT DU:
- Mangler mod til at sætte dig igennem og manifestere dit lederskab?
- Tror du skal mestre alt, for at fremstå som kompetent og stærk leder?
- Er i tvivl om hvordan du fastholder din indre ild, motivation og gejst?
- Står meget alene med svære beslutninger?
- Giver køb på værdier som fx trivsel, nærvær, etc., til fordel for fokus på effektivitet, resultater. mv.?
- Kommer ofte til at prioritere administrative opgaver over dine medarbejdere?
- Savner større indre sikkerhed og handlekraft?
- Føler dig på glatis når du skal skabe involverende processer?
- Føler dig ofte overloaded, men har svært ved at uddelegere?
- Ved ikke hvordan du skal skabe motivation og medejerskab hos dine medarbejdere?
- Er særligt udfordret når du skal formidle ”svære” budskaber?
- Bliver harmonisøgende eller undvigende hvis der er optræk til konflikt?
- Er usikker på, hvor åben eller hvor meget du kan eller tør vise af dig selv?
- Lider under manglen på kollegialt ledelses fællesskab?
- Mangler mod til at sætte dig igennem og manifestere dit lederskab?
- Tror du skal mestre alt, for at fremstå som kompetent og stærk leder?
- Er i tvivl om hvordan du fastholder din indre ild, motivation og gejst?
- Står meget alene med svære beslutninger?
- Giver køb på værdier som fx trivsel og nærvær, til fordel for fokus på effektivitet, resultater. mv. ?
- Kommer til at prioritere administrative opgaver over dine medarbejdere?
- Savner større indre sikkerhed og handlekraft?
- Føler dig på glatis i forhold til, at igangsætte involverende processer med dine medarbejdere?
- Føler dig ofte overloaded, men mangler tillid til at dine medarbejdere kan selv?
- Tøver med at uddelegere, fordi det indebærer risiko for kontroltab?
- Er særligt udfordret når du skal formidle ”svære” budskaber
- Bliver harmonisøgende eller undvigende når der er optræk til konflikter
- Er usikker på, hvor åben eller hvor meget du tør vise af dig selv
- Lider under manglen på kollegialt ledelses fællesskab?
Mod forandrer dit lederskab
Som LEDER har du et betydeligt ansvar for de RESULTATER der lykkes i virksomheden!
Det er DIG der tegner de store streger, påvirker retningen, afgør og definerer hvad og hvornår der skal eksekveres, både indadtil og udadtil!
Du skal kunne sætte knivskarpt spot på det vigtige, have fornemmelse for timing, kunne embrace udfordringer, stå fast i modstand, have styrke og mod til at fortsætte.
Og du skal inspirere og være inspireret! Derfor er du dit eget vigtigste redskab!!!
For at opnå balance med dig selv, skal du arbejde konstruktivt med dit mindset, forholde dig til din egentilstand og sikre dig resiliens, så du skaber de bedste forudsætninger for at være i mental topform.
Så når du skal give viden, læring og inspiration fra dig, er du i overskud! Så kommer det fra et sted i dig, hvor du tror på og mærker den selvsikkerhed, ballast og tyngde du rummer
Det vi sige, at du performer med en stolthed og en sikkerhed, som gør dine medarbejdere, tillidsfulde og trygge.
At være den bedste udgave af dig forudsætter derfor, at du møder og konfronterer dine egne indre begrænsninger, og prioriterer løbende selvudvikling som vejen til mestring. Det kan jeg hjælpe dig med!
KONTAKT
